En México, el retiro laboral es uno de los temas que más inquieta a los trabajadores formales. La pregunta sobre cuánto se recibirá al jubilarse es clave, especialmente para quienes cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Dentro de este sistema, existe un beneficio llamado pensión mínima garantizada IMSS 2025, el cual asegura que los adultos mayores que cumplan ciertos requisitos no reciban un ingreso menor al establecido como mínimo vital.

A continuación, conocerás cómo funciona esta pensión en 2025, cuál es su monto estimado, qué diferencias existen entre las leyes de 1973 y 1997, y qué factores determinan el monto final. También se responderán las principales preguntas que surgen sobre este tema con base en fuentes oficiales y financieras confiables.

 

¿Qué es la pensión mínima garantizada?

La pensión mínima garantizada es un beneficio económico que el Estado mexicano asegura a las personas que cumplan con los requisitos de la Ley del Seguro Social y que, al momento de pensionarse, obtengan un monto menor al establecido por ley.

En otras palabras, si el cálculo de la pensión resulta inferior al mínimo vigente, el Gobierno Federal cubre la diferencia para garantizar un ingreso básico mensual.

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), este beneficio busca asegurar la protección económica de los trabajadores que no lograron acumular suficientes recursos o semanas cotizadas durante su vida laboral (IMSS, s.f.).

El monto de esta pensión está vinculado al salario mínimo y se actualiza con base en la inflación y el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).

 

Los dos regímenes: Ley 73 y Ley 97

El sistema de pensiones del IMSS se divide en dos regímenes:

  • Ley 73: aplica a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
  • Ley 97: aplica a quienes se incorporaron a partir de esa fecha.

Cada régimen tiene reglas distintas sobre semanas cotizadas, cálculo de pensión y modalidad de retiro.


El primero se basa en un promedio salarial y las semanas trabajadas; el segundo depende del ahorro acumulado en la cuenta individual de la Afore.
Ambos, sin embargo, contemplan una pensión mínima garantizada IMSS 2025 como respaldo para los casos en que el cálculo no alcance el monto mínimo establecido.

 

¿Cuánto será la pensión mínima garantizada IMSS 2025?

 

Régimen Ley 73

Para 2025, los trabajadores que cotizan bajo la Ley del Seguro Social de 1973 tendrán derecho a una pensión mínima garantizada de aproximadamente $9,412 pesos mensuales (Ejecutivo Central, 2025).

Este monto se actualizó tomando en cuenta el incremento al salario mínimo general, que para 2025 asciende a $278.80 diarios, y la variación del INPC (El Universal, 2025).

Cabe destacar que este ajuste aplica a quienes inicien su trámite de pensión en 2025. Aquellos que ya estaban pensionados antes de esta fecha continuarán con el monto determinado al momento de su jubilación, salvo que exista una actualización extraordinaria decretada por ley.

 

Régimen Ley 97

Para quienes cotizan bajo la Ley del Seguro Social de 1997, la pensión depende del saldo acumulado en la Afore. Sin embargo, el Estado también garantiza un monto mínimo si los recursos no alcanzan para una renta vitalicia o retiro programado.


De acuerdo con estimaciones del Gobierno Federal y analistas financieros, el monto de la pensión mínima garantizada bajo la Ley 97 para 2025 podría oscilar entre $3,414.56 y $10,732 pesos mensuales, dependiendo de las semanas cotizadas, edad y salario base (Gobierno de México, 2025).


Otras fuentes financieras estiman que el promedio nacional rondará los $6,500 pesos mensuales (Ámbito Financiero, 2025).

 

Preguntas frecuentes sobre la pensión mínima garantizada IMSS 2025

 

¿Cuánto será la pensión mínima para el 2025?

Para los trabajadores de la Ley 73, la pensión mínima garantizada será de $9,412 pesos mensuales.

En el caso de la Ley 97, el monto dependerá de los recursos acumulados en la Afore y del tipo de pensión elegida, pero no podrá ser inferior al monto mínimo establecido por la autoridad federal (Gobierno de México, 2025).

 

¿Cuál es la pensión mínima garantizada Ley 73 de 2025?

El monto garantizado en 2025 bajo la Ley 73 se mantiene en los $9,412 pesos mensuales, siempre y cuando el trabajador cumpla con los requisitos establecidos:

 

  • Tener 500 semanas cotizadas o más.
  • Alcanzar la edad mínima (60 años por cesantía o 65 años por vejez).
  • Haber cotizado antes del 1 de julio de 1997 (IMSS, s.f.).

 

¿Cuál es la pensión más baja que da el IMSS?

La pensión más baja que otorga el IMSS, conocida como pensión mínima garantizada, es precisamente la de $9,412 pesos bajo la Ley 73.

En la Ley 97, los montos pueden variar y llegar a ser más bajos si el trabajador no cumple con las condiciones necesarias o si su ahorro en Afore es insuficiente (Expansión, 2025).

 

¿Cuánto es la pensión del IMSS a los 60 años?

Cuando una persona decide pensionarse a los 60 años, bajo la Ley 73 se aplica un porcentaje proporcional al monto total de la pensión.


Generalmente, el IMSS otorga alrededor del 75 % del monto completo por cesantía en edad avanzada (Gobierno de México, 2025).


Esto significa que, si el monto total es de $9,412 pesos, el trabajador recibiría aproximadamente $7,059 pesos mensuales a los 60 años.
Si decide esperar hasta los 65 años, recibirá el monto completo.

En el caso de la Ley 97, la pensión dependerá del saldo acumulado, de los rendimientos de la Afore y de la modalidad de retiro elegida (renta vitalicia o retiro programado).

 

Factores que determinan el monto de la pensión en 2025

 

1. Semanas cotizadas

  • En la Ley 73, se requieren al menos 500 semanas cotizadas.
  • En la Ley 97, para 2025 se exigen 850 semanas, y el requisito aumentará hasta alcanzar 1,000 en 2031 (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro [CONSAR], 2025).

 

Cuantas más semanas se acumulen, mayor será la pensión, ya que el IMSS considera el promedio de los últimos años de cotización.

 

2. Salario base de cotización promedio

En la Ley 73, el IMSS calcula el monto de la pensión tomando el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas.

Si el salario promedio fue bajo, el monto resultante también lo será; por eso la pensión mínima garantizada actúa como un “colchón” (El Universal, 2025).

 

3. Edad de retiro

La edad es determinante. En la Ley 73, pensionarse a los 60 años implica recibir un porcentaje menor, mientras que hacerlo a los 65 otorga el monto completo (IMSS, s.f.).

En la Ley 97, la edad incide en el cálculo actuarial del retiro programado, ya que se relaciona con la expectativa de vida y el saldo disponible.

 

4. Ahorro acumulado y rendimiento (Ley 97)

El monto de pensión bajo la Ley 97 depende del saldo total acumulado en la cuenta individual, que se forma con aportaciones del trabajador, del patrón y del Estado, más los rendimientos obtenidos.

Si el saldo no es suficiente, entra en vigor la pensión mínima garantizada IMSS 2025 como medida de protección social (Gobierno de México, 2025).

 

5. Modalidad de retiro

Bajo la Ley 97 existen dos modalidades:

  • Renta vitalicia, donde una aseguradora paga una pensión mensual de por vida.
  • Retiro programado, en el que la Afore entrega pagos periódicos hasta que se agoten los fondos.

 

Si el saldo acumulado no alcanza para contratar ninguna de las dos, el Estado complementa la diferencia (CONSAR, 2025).

 

6. Verificación del historial laboral

Uno de los principales cambios para 2025 es la revisión exhaustiva del historial de semanas cotizadas.

El IMSS implementará mecanismos digitales para detectar errores o inconsistencias en los registros y garantizar que cada trabajador reciba lo que le corresponde (Ámbito Financiero, 2025).

 

 

 

 

Ejemplos prácticos

 

Ejemplo 1: Trabajador bajo Ley 73

Pedro comenzó a cotizar en 1989 y planea jubilarse en 2025 a los 60 años.
Tiene 550 semanas cotizadas y un salario promedio bajo.

El cálculo inicial de su pensión da $7,200 pesos, por debajo del mínimo garantizado, por lo que el IMSS le otorgará $9,412 pesos mensuales conforme a la pensión mínima garantizada IMSS 2025.

 

Ejemplo 2: Trabajadora bajo Ley 97

María cotiza desde 2002 y acumula 900 semanas cotizadas.
Su ahorro en la Afore es limitado y, al hacer el cálculo, la renta vitalicia que podría pagar una aseguradora sería inferior al mínimo.

El Estado entonces complementará su ingreso para que reciba alrededor de $6,500 pesos mensuales, conforme a los parámetros de la pensión mínima garantizada de 2025.

 

Estrategias para mejorar tu pensión

Aunque la pensión mínima garantizada protege contra ingresos bajos, existen estrategias para mejorar el monto final:

 

  1. Verifica tus semanas cotizadas en el portal del IMSS y asegúrate de que estén actualizadas.
  2. Aumenta tu base salarial durante los últimos cinco años de cotización si estás bajo la Ley 73.
  3. Usa la Modalidad 40 para continuar cotizando de forma voluntaria y aumentar tu pensión futura.
  4. Realiza aportaciones voluntarias a tu Afore si cotizas bajo la Ley 97.
  5. Evita periodos sin cotizar, ya que afectan el promedio salarial y el total de semanas reconocidas.
  6. Asesórate legalmente antes de presentar tu solicitud de pensión.

 

Una revisión profesional puede hacer la diferencia entre recibir la pensión mínima garantizada o acceder a un monto superior.

 

Comparativo general 2025

 

Régimen Pensión mínima garantizada IMSS 2025 Semanas requeridas Edad mínima Factores clave
Ley 73 $9,412 pesos mensuales 500 semanas 60 años (cesantía) / 65 años (vejez) Salario promedio de las últimas 250 semanas
Ley 97 Entre $3,414.56 y $10,732 (promedio $6,500) 850 semanas (2025) 60 años Saldo acumulado en la Afore, rendimientos y modalidad de retiro

(Elaboración propia con base en datos del IMSS, Gobierno de México y Ámbito Financiero, 2025.)

 

Planifica hoy tu retiro: la clave para una pensión digna

La pensión mínima garantizada IMSS 2025 representa un gran avance en materia de seguridad social, al ofrecer una base económica a quienes cumplieron con su vida laboral formal. No obstante, este beneficio es solo un punto de partida: garantiza un ingreso básico, pero no necesariamente una calidad de vida cómoda en la jubilación.

Por ello, planificar con anticipación se vuelve esencial. Factores como la edad al momento del retiro, las semanas cotizadas y el salario promedio pueden marcar la diferencia entre recibir una pensión mínima o alcanzar un monto más elevado.

Como advierte la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, quienes revisan y corrigen su historial laboral con suficiente tiempo incrementan significativamente sus posibilidades de acceder a una pensión completa y libre de inconsistencias (CONSAR, 2025).

 

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